Managers brokkenmakers

Management is weer eens dood. NRC wijdt er vandaag een bijlage aan en de bijval is niet van de lucht natuurlijk. Zelf sta ik er nét iets anders in. Zelfsturing is mooi, maar geen alternatief voor leiderschap. Daar heb ik al vaak over geschreven. Dat neemt niet weg dat...

MTO? Weg met die anonimiteit.

Daar sta je dan met je goede gedrag. Niet eens een zeven in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en veel gemopper. Dat laatste is extra frustrerend, want alles is anoniem. De leidinggevende, het rooster, de sfeer in het team; het is allemaal prut. Maar welke,...

Hoeveel fantasie zit er in je bottomline?

¨Geld, geld en nog eens geld.¨ Het kwam er overtuigd uit, maar opgewekt klonk het niet. En: ¨Als het geen geld oplevert, waarvoor doen we het dan?¨ De spreker kreeg aarzelend bijval uit de zaal. Maar hier en daar kon je de twijfel ruiken. De ROI van contentmarketing;...

Bij mij zijt gij voldoende veilig

Een sollicitatiegesprek is geen kruisverhoor. Al heb ik managers meegemaakt die daar anders over dachten. Scherp insteken, beetje ongemakkelijk maken of ronduit het vuur aan de schenen leggen…. er zijn genoeg bazen en baasjes die daarin geloven. ¨Gelijk maar...

Manifest voor de manager

Wauw! voor de manager, die haar team energie geeft. Wauw! voor de manager, die net zo goed luistert als hij spreekt. Wauw! voor de manager, die de neuzen in dezelfde richting krijgt. Wauw! voor de manager, die loslaat, maar er wel bij blijft. Wauw! voor de manager,...

Meer keurslijf graag

Jonge mensen willen helemaal niet nieuw werken! “Het nieuwe werken is vooral iets voor oudere mensen”. “Je bent jong en je wilt meer voorspelbaarheid.” Ik kan nóg wel drie pakkende koppen verzinnen bij het artikel over de Millennials dat deze week op...

Schuimduidelijk

Het maakt mij niet uit wie de vrije trap krijgt of wie hem neemt. Als hij maar binnen doelafstand is en als er maar een muurtje staat. Want dan komt de spuitbus en die is de echte winst van dit wereldkampioenschap. Doellijntechnologie is ook leuk, maar de spuitbus...

Billen bloot, die managers

“Het zijn altijd de beste mensen die vertrekken. En dan ook nog naar de directe concurrent.” Gisteren twitterde ik “people leave managers, not companies”. Een golf van retweets volgde; herkenning alom. De quote kwam dan ook niet uit het niets, maar uit het boek “First...

Politie, paarden en leiderschap

Het was scoren door Brandpunt zondagavond. Het programma maakte een onderwerp van leiderschapsontwikkeling in de top van de nationale politie en hing dat voor het gemak op aan een workshop met paarden. Beelden uit een manege en wat hapsnap quotes van de...