Weet naar wie je wijst

11 feb 2013 | communicatie, gedrag, organiseren

Mooie eigenschap; altijd bij jezelf beginnen. Het maakt je sterk en verantwoordelijk, als je bij alles eerst vragen stelt als: wat is mijn aandeel hierin? en wat had ik anders kunnen doen? Niet als eerste naar de anderen of de omstandigheden wijzen, maar als eerste de sleutel bij jezelf zoeken. Je wordt er op den duur heel oplossingsvaardig van. Maar overdrijf het niet. Je kunt niet alles naar je hand zetten. Anderen hebben ook verantwoordelijkheden. En er zijn altijd omstandigheden.

Nog zo’n mooie eigenschap; altijd de anderen de eer geven. Het siert je en maakt je geliefd, als je bij alles eerst de bijdrage van anderen noemt, je team in het spotlight zet. Niet jezelf op de borst kloppen of omzichtig hengelen naar complimenten. Als de eer geeft aan wie hem toekomt, zal men graag met je willen werken. Maar pas op. Teveel bescheidenheid wordt niet voor niets vals genoemd. En trots oprecht.

Naar jezelf wijzen of naar de anderen; de kunst is om te weten wanneer.

 

Deel dit met

2 Reacties

Een reactie versturen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meer:

Tevroegpensioen

Tevroegpensioen

Ik was er wel klaar mee. Met bedrijven en organisaties, met adviseren, trainen en interimmen. Met het gedoe. Dacht ik. En...

Lees meer