Wauw! voor de manager, die haar team energie geeft.
Wauw! voor de manager, die net zo goed luistert als hij spreekt.
Wauw! voor de manager, die de neuzen in dezelfde richting krijgt.
Wauw! voor de manager, die loslaat, maar er wel bij blijft.
Wauw! voor de manager, die eerst kritisch naar zichzelf kijkt.
Wauw! voor de manager, die niet aarzelt om anderen aan te spreken.
Wauw! voor de manager, die er voor zorgt dat het gebeurt.
Wauw! voor de manager, die de eer graag deelt.
Wauw! voor de manager, die door het team op handen gedragen wordt.

Het is té makkelijk om onszelf te verschuilen achter DE managers. Laten we dat niet meer doen. DE managers bestaan niet. Laten we stoppen met DE managers verantwoordelijk te houden voor alles wat er fout gaat. Beter is de vraag stellen: Wie ben ík en wat doe ík er zelf aan?

De manager bestaat wel. Overal. Dé manager neemt verantwoordelijkheid voor een belang dat groter is dan hij/zij zelf. Dé manager draagt éxtra bij aan de organisatie en de maatschappij.

Dé manager. Wauw!

>MAIL BIJ NIEUWE BLOGS<