De overtreffende trap van overbodig

17 aug 2009 | leiderschap, organiseren

Natuurlijk, als manager moet het altijd je doel zijn om jezelf overbodig te maken. Daarover heb ik het ook regelmatig met de mensen waarmee ik samenwerk. Maar het zou wel leuk zijn, als ze je – bij terugkomst van je vakantie – op zijn minst het gevoel geven, dat het toch weer nét niét gelukt is.

Deel dit met

0 reacties

Een reactie versturen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meer:

Tevroegpensioen

Tevroegpensioen

Ik was er wel klaar mee. Met bedrijven en organisaties, met adviseren, trainen en interimmen. Met het gedoe. Dacht ik. En...

Lees meer